Home › De meertalige Index van het Archief › ENFP

ENFP

ENFP (Extraversie, intuïtie, Gevoel, het Waarnemen) is een acroniem dat in wordt gebruikt De Indicator van het Type myers-Briggs (MBTI) publicaties om naar één van zestien te verwijzen persoonlijkheids types.^[1][2] De beoordeling MBTI werd ontwikkeld van het werk van prominente psychiater Carl G. Jung in zijn boek Psychologische Types, wat a voorstelde psychologisch typologie gebaseerd op zijn theorieën van cognitieve functies.

Van het werk van Jung, ontwikkelden anderen psychologische typologie. Bekend persoonlijkheids tests zijn de langs ontwikkelde beoordeling MBTI, Isabel Briggs Myers en Katharine Cook Briggs, en De Sorteerder van het Temperament van Keirsey, langs ontwikkeld David Keirsey. Keirsey die naar ENFPs wordt doorverwezen zoals Kampioenen, één van de vier types die tot het temperament behoren dat hij heeft geroepen Idealists.^[3]

Het instrument MBTI

MBTI de voorkeur wijst op de verschillen in mensen die op het volgende worden gebaseerd:^[4]

• Hoe zij hun aandacht concentreren of hun energie krijgen (Extraversie of Introversie)
• Hoe zij waarnemen of in informatie nemen (Het ontdekken of Intuïtie)
• Hoe zij verkiezen besluiten te nemen (Het denken of Gevoel)
• Hoe zij zich aan de externe wereld oriënteren (Het oordelen of Het waarnemen)

Door hun voorkeur in elk van deze gebieden te gebruiken, ontwikkelen de mensen welke Jung en Myers riep psychologisch type. Dit onderliggende persoonlijkheidspatroon vloeit uit de dynamische interactie van hun vier voorkeur, samen met milieuinvloeden en hun eigen individuele tendensen voort. De mensen zullen waarschijnlijk gedrag, vaardigheden, en houdingen ontwikkelen die op hun bijzonder type worden gebaseerd. Elk persoonlijkheidstype heeft zijn eigen potentiële sterke punten evenals gebieden die kansen voor de groei bieden.

Het hulpmiddel MBTI bestaat uit meerkeuzevragen die ondervraagden op basis van de vier „dichotomieën“ (paren psychologische tegengestelden) sorteren. Zestien verschillende resultaten zijn mogelijk, elk geïdentificeerde door zijn eigen vier-brief code, die door aanvankelijke brieven wordt bedoeld. (N wordt gebruikt voor intuïtie, om te onderscheiden het van Introversie). MBTI is ongeveer 75% nauwkeurig volgens zijn eigen handboek.^[5]

• E - Extraversie de voorkeur gehad aan Introversie
• N - intuïtie de voorkeur gehad aan het Ontdekken
• F dat - voelt de voorkeur gehad aan het Denken
• P dat - waarneemt de voorkeur gehad aan het Oordelen

Kenmerken ENFP

Beschrijvingen myers-Briggs

ENFPs is initiatiefnemers van verandering, scherp opmerkzaam van mogelijkheden. Zij activeren en bevorderen anderen door hun besmettelijk enthousiasme. Zij verkiezen de aanloopfase van een project of een verhouding, en zijn onophoudelijk in de achtervolging van pas ontdekte belangen. ENFPs kunnen de behoeften van anderen voorzien en hen nodig hulp en appreciatie aanbieden. Zij brengen schil, vreugde, levendigheid, en pret aan alle aspecten van hun leven. Zij zijn bij hun beste in situaties die vloeibaar en veranderend zijn, en die hen toestaan om hun creativiteit uit te drukken en hun charisma te gebruiken. Zij neigen om mensen te idealiseren, en kunnen worden teleurgesteld wanneer de werkelijkheid er niet in slaagt om hun verwachtingen te vervullen. Zij zijn gemakkelijk gefrustreerd als een project heel wat follow-up of aandacht aan detail vereist.

De beschrijvingen van Keirsey

De kampioenen verrukken in nieuwigheid. Zij zijn optimistische, enthousiaste, en vivacious, het hunkeren naar uitdrukkingen van sterke emotie. Met dramatische flair, delen zij hun ervaringen met anderen, die wat universele waarheid hopen te openbaren of anderen tot steun van een oorzaak over te winnen. Afgestemd op possiblities, tasten de Kampioenen hun milieu af, dat de emoties, de behoeften, en de motivatie van anderen sondeert. Deze gevoeligheid is soms met hun intense aandrijving voor persoonlijke authenticiteit strijdig. Spontaan en personable, trekken zij anderen naar hun bedrijf aan.^[6]

Cognitieve functies

Trekkend op theorie Jungian, stelde Isabel Myers dat voor elk persoonlijkheidstype, het cognitieve functie-ontdekt, de intuïtie, denken, en de gevoel-vorm voor een hiërarchie. Deze hiërarchie vertegenwoordigt het „“ van de standaard persoon patroon van gedrag.

De dominante functie is de aangewezen rol van het persoonlijkheidstype, zij met het comfortabelst voelen. De secundaire Hulpfunctie dient om over de Dominante functie te steunen en uit te weiden. Als Dominant een informatie het verzamelen zich functie (het ontdekken of intuïtie) is, is de Helper een besluit - makend functie (het denken of het voelen), en vice versa. De tertiaire functie is minder ontwikkeld dan Dominant en Hulp, maar het rijpt in tijd, uit rond makend de capaciteiten van de persoon. De inferieure functie is de Achilles van het persoonlijkheidstype hiel. Dit is de functie zij met meest minst comfortabel zijn. Als Tertiair, versterkt de Inferieure functie met rijpheid.^[7]

• Dominant De Intuïtie van Extraverted (Ne)
• Hulp Introverted Gevoel (FI)
• Tertiair Het Denken van Extraverted (Te)
• Inferieur Het Introverted Ontdekken (Si)

Zie ook

• De Indicator van het Type myers-Briggs
• De Sorteerder van het Temperament van Keirsey
• Idealist temperament
• Kampioen (de Variant van de Rol)
• Intuïtieve Ethische Extrovert (Socionics facsimile van dit type)

Verwijzingen

Externe verbindingen

• Idealist van de Kampioen van Keirsey (ENFP)
• TypeLogic ENFP
• De Pagina ENFP van de persoonlijkheid
• De stichting van Myers & van Briggs: De 16 Types MBTI