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S.C. ジョンソンの大学院の経営管理大学院

S.C. ジョンソンの経営管理大学院
確立される:	1946
タイプ:	私用
寄付:	$154,000,000[1]
学部長:	L. ヨセフトマス
能力:	77
学生:	682
位置:	Ithaca, ニューヨーク, 米国
ウェブサイト:	www.johnson.cornell.edu

S.C. ジョンソンの大学院の経営管理大学院、としてまた参照されて ジョンソンの学校、に置かれる コーネル大学. 具体的には、それは見つけられる 賢明なホール、コルネルの主要なキャンパスで Ithaca. それは1998年以来の現在の日の位置にあった。 6の1時である キヅタリーグビジネススクール.

ジョンソンの経営管理大学院は1946でようにコーネル大学の大学院の経営管理大学院創設された。 但し、1984で学校はのgenerousityに名誉を与えるジョンソンの経営管理大学院と名前を変更された ジョンソン家族.

S.C。 ジョンソンの大学院の経営管理大学院に14脚の寄与された椅子および30付加物または訪問の教職員を含む53人の教職員がある。 544人のMBA学生、108人の管理MBA学生および30人のPhD学生がある。 10,336の活動的な卒業生のコミュニティがある。 ジョンソンの学校の寄付自体は$154,000,000である; そして学校に90人の団体パートナーがある。

目次 1 プログラム 1.1 二重程度プログラム 1.1.1 大学院の二重程度プログラム 1.1.2 大学生プログラム 1.2 国際的なプログラム 2 学際的な中心 3 著しい能力 4 著しい卒業生 5 評判 6 ジョンソンの多様性および包含 7 参照 8 また見なさい 9 外部リンク

プログラム

ジョンソンの経営管理大学院にビジネス関連のプログラムの広い類別がある。 それは標準を有する MBA 高度科学か技術的な程度とのそれらのための程度、および、12か月に完了するファーストトラックの加速されたMBAプログラムがある。

ジョンソンの学校にまた2つの管理MBAプログラムがある。 1999年に確立されて、コルネル管理MBAプログラムはPalisades NY、マンハッタンのおよそ15マイルので北基づいている。 このプログラムはIBMの管理の教育センターで従来の教室の設定を使用する。 2005でジョンソンの学校はコルネル女王の管理MBAプログラムを(最初にコルネルの会議室を管理MBAプログラムと呼ばれる)と協力して進水させた 女王の大学 キングストン, オンタリオ. このプログラムは米国およびカナダを渡る都市の6-8人のチームに関係者を組織し、クラスの会議のための分岐の、相互テレビ会議によってこれらのチームをつなぐ。 さらに、ジョンソンの学校はまたaを提供する PhD ビジネスの程度。

二重程度プログラム

ジョンソンの経営管理大学院に大学生および卒業生のレベルの二重程度プログラムのための多数の選択がある。

大学院の二重程度プログラム

• 工学: MEngおよびMBA
• 法律: JDおよびMBA
• アジア人の調査およびMBAのMA
• MILRおよびMBA
• MD/MBA
• 不動産のMBAそしてMPS
• MBAおよびMHA (健康の管理のマスター)

大学生プログラム

ジョンソンの学校は大学生ビジネス程度を提供しない。 但し、コルネル 農業および生命科学の大学 、ジョンソンの経営管理大学院は学生が大学生の両方非ビジネスおよび卒業生ビジネス程度を受け取る共同プログラムに加わる。^[2]

• BS、MEngおよびMBA
• BS/AB そしてMBA

国際的なプログラム

ジョンソンの学校にまた21の大学とのMBA交換プログラムがある ヨーロッパ, アジア、 ラテンアメリカ.

学際的な中心

S.C。 学際的な中心ジョンソンの経営管理大学院はリーダーシップのための中心、製造業企業のための中心を含んでいる 支持できる全体的な企業のための中心 そして 投資の研究のためのParkerの中心.

著しい能力

また見なさい: コーネル大学の人々のリスト

• ロバートJ。 前のSwieringa - 学部長 のジョンソンの学校そしてメンバーの 役員会 のため General Electric
• ロバートH。 フランク - 「勝者取得の著者すべての社会」
• Maureenオハラ -アメリカ財政連合の最初の女性の大統領
• エリザベスA。 Mannix -ディレクター、社会科学のための協会
• Roni Michaely -管理のRudd家族教授
• ロバートJarrow -の共同制作者 ヒースJarrow Mortonフレームワーク 価格設定の利率の派生物のため。

著しい卒業生

• チャールズF。 騎士、MBA 「59 -前のCEOの エマーソン^{[参照は必要とした]}
• Al Suter、BME 「58、MBA 「59 - CAO、 エマーソン、株式会社。 (退職させる)
• ロバートStaley、BME 「58、MBA 「59 -議長、 エマーソン アジア(退職する)
• デイヴィッドDuffield、MBA 「62 -共同出資者の PeopleSoft^{[参照は必要とした]}
• ジェームスC。 モーガン、MBA 「63 -議長、 応用材料; CEOの 応用材料 1977年から2003年から。
• ビルKidd、BS'63、MBA'64 - Principal、Kidd & Company
• Corazon de la Paz、MBA」 65 -大統領およびCEOのフィリピンの社会保障システム(SSS)。
• ワーレンStaley、MBA 「67 -議長およびCEOの Cargill、アメリカで最も大きい民間会社; ジョージW.の下の大統領ののExport Councilメンバー。 ブッシュ
• ロバートSullivan 「68 -学部長の サンディエゴカリフォルニア大学 ビジネススクール ^[3]
• トマスA。 Russo、MBA 「69 -副議長そして主な法的役人の Lehmanの兄弟
• Jeffrey Parker (B.S。 1965年、Mの英語FirstCall Corporationの「66、MBA 「70の) -創設者; CEOの 財政Thomson 86 - 91
• テリーC。 Stewart、MBA 「72のJD 「74 -大統領およびCEO、ロックンロール栄誉の殿堂および博物館
• ジョンR。 クラークSr。、MBA 「72 -大統領およびCEO、4クラークManagement Group、Inc.、および米国の資源管理のための前の代理の補助秘書。 科学のオフィスエネルギー省
• 印Mallon、MBA 「74 -前のCIOの アメリカ世紀の投資. ^[4]
• ヨセフLakonishok、MS'74、PhD'76 - CEO、CIO及び創設パートナーのLSVの資産管理
• 、ミル「74言っている、フレッドPhD 「76 - VPの団体の方針、 Pfizer、株式会社。
• デイヴィッドの役人、MBA 「74 - & COO Dreyfus Corporation Vice Chairman。
• ビルMcAleer、BS 「73、MBA 「75 -専務理事、Voyagerの首都
• バリーの乗馬、MBA'76 -米国の投資の銀行業の副議長、 Lazard Freres 及びCo。 Llc
• リチャードMarin、MBA 「76 - CEOの Bear Stearnsの資産管理^{[参照は必要とした]}
• デイヴィッドM。 Bowen、MBA 「77 - CIOの 青い十字 そして FAA^{[参照は必要とした]}
• ダニエルR。 Hesse、MBA 「77 - SprintNextelのCEO、前のCEOの Embarq Corporation^{[参照は必要とした]}
• マイクダラム、MBA 「77 - President/CEO、Cognizant Associates Inc。
• ワーレンEllishのBA 「77、MBA 「78 - President/CEO、EllishのマーケティンググループLLC
• スティーブンLiguoriのBA 「77、MBA 「78 -マーケティングのSrの副大統領、 GE 消費者金融
• ジェイの花、BS 「77、MBA 「78 -管理パートナー、Trimaranの首都は組む
• リックG。 Sherlund 「77、MBA 「78 -、専務理事組みなさい、 Goldman Sachs 及びCo。
• ポールのHuck、MBA 「79 - VP及びCFOの 空気プロダクト
• 鋭い山綾Passas、MBA 「79 - CEOのマンハッタンおもちゃ
• ナンシーSchlichting、MBA 「79 -デトロイトのHenry Fordの健康システムのCEO
• デーブBreazzano、MBA 「80 -共同出資者か主、DDJの資本管理
• アイリーンB。 Rosenfeld、PhD 「80 - CEOの クラフトの食糧^{[参照は必要とした]}
• スコットスミス、BS 「79、MBA 「80 - Camelot、管理パートナーは、LLC組む
• Rob Redmond、MBA'80 -副議長、 Lehmanの兄弟
• ジェフの氷山、ORIE 「79、「80、MBA 「81 - COO (退職する)、 PRTM
• 印Pettie、MBA 「81 - CEOの 威信は決め付ける^{[参照は必要とした]}
• ジョナサンE。 Beyman、MBA 「81 -前の副総裁および最高情報責任者の Lehmanの兄弟
• マーサGallo MBA 「81 -専務理事、 J P Morganの追跡 及びCo。
• Byron Grote、MS 「76、PhD 「81 - CFO、 BP plc
• ピーターNolan、BS'80、MBA'82 -管理パートナー、レオナルドの緑及びCo
• ビルLipschutz、MBA 「82 -共同出資者およびHathersageの資本管理のポートフォリオ管理のディレクター
• エリックBeringause、MBA 「82 -大統領の Alcoa 消費者製品^{[参照は必要とした]}
• アンドリューBaer、MBA 「82 -最高情報責任者、 Comcast 有線通信
• ジェームスMcNair、MBA 「83 -年長の専務理事、Corinthian重要なグループ、LLC
• ジムHauslein、BS'81、MBA'84 -校長、Hauslein及びCo。 (Sunglass小屋)
• Mzamo Mangaliso、MBA 「84 -大統領およびCEOの南アフリカ共和国の国民の研究基礎
• ミハエル陳、MBA 「85 - President/CEO、 GE 商業財政
• ロバートRamin、AB 「82、MBA 「85 -常務取締役、国民のアクアリウム、ワシントンD.C.、
• より柔和なメリー、MBA 「86 -技術のインターネットの分析者 モーガンStanley
• Fiskジョンソン、「79、MEng 「80、MS 「82、MBA 「84、PhD 「86 -議長およびCEO、 S.C. ジョンソン
• Jamie Hintlian、ORIE 「82、「85、MBA 「86 -シニアパートナー、Accenture
• ランディブラウン、MS'85、BA'84、MBA'86 - Deutscheの保険の資産管理のCo頭部
• Chul-Joon公園、MBA 「86 - FounderはPartner、Bain & Company韓国のBainの全体的な金融サービスの中心のメンバーとしてアジアの私用公平の練習のcoリーダー練習し。
• ウィリアムHeiden、MBA 「87 - CEOのエリクシルの医薬品
• Kyung-Bae Suh、MBA 「87 - CEO、AmorePacific
• Anand Chandrasekher、BS 「86、人「87、MBA 「88 -年長VP及び総務部長、 Intel 株式会社
• Jon R。 Moeller、MBA 「88 -副大統領及び会計係、 Procter & Gamble 会社。
• チャールズM。 C. リー、MBA 「89、PhD 「90 -公平の研究の全体的な頭部、 Barclaysの全体的な投資家 (BGI)
• マットWalsh、MBA 「92 - CFOのEscalaのグループ
• ロバートV。 Stefanowski、MBA 「92 -大統領及び行政長官、 GE 商業財政ヨーロッパ。
• グレッグGalvin、MS'82、PhD'84、MBA'93 - President/CEO、Kionix
• ジョンWirth、MBA 「98 - Hildの資産のCFO^{[参照は必要とした]}
• ジョンHillen、EMBA 「04 -前 補助国務長官 ^[5]

評判

ジョンソンの経営管理大学院はビジネスコミュニティーの中で高く評価されている。 コーネル大学のS.C。 ジョンソンの大学院の経営管理大学院は2006年、米国によって第14にBusinessweekによって国民MBAプログラム間のランク付けされた第13行った。 ニュースおよび世界は2007年および2007年にウォールストリート・ジャーナルによって第16にForbesによって2007年、第10に報告する。 さらに、国際的な出版物ファイナンシャルタイムズおよび経済学者はそれを2007年および2008年に米国の第17そして第15それぞれランク付けした。 また、ジョンソンの学校の管理MBAプログラムはビジネス週までに北東で最初にランク付けされ、世界資源は設け、アスペンの技術的な協会は灰色の細い縦縞、競争の全体的な経済で必要な社会的な、環境の、経済的な見通しの学生の準備の唯一の全体的なランキングを越えて学校第9最もよくランク付けした。 さらに、リクルーターはS.C.で経歴管理の中心をランク付けする。 ビジネス週までに第5としてジョンソンの経営管理大学院最もよく国家で。^[6]

ジョンソンの多様性および包含

コーネル大学は「どの人」でも。あらゆる調査」の「指示を見つけることができる大学として1865の創設者によって想像された ジョンソンの学校は複数の方法でinclusivenessのこの142歳の視野を具体化する:

• ジョンソンの学校は増加する多様性に専用されているおよび学生組織の中のinclusivenessを促進するオフィスを作成する最初の上層のビジネススクールだった。

• 学校の五ヶ年計画は5つの主要な目的の1つとして学校でそしてビジネスコミュニティーで増加する多様性を識別する

• 21世紀へのパイプラインは若者達をビジネス教育およびキャリアのための機会をわかっているようにするためのジョンソンの学校の作戦行為である。

• 熱心な専門家が職員を置く多様性および包含のオフィスはより多様なビジネスコミュニティーのための学校の目的そして視野を全国的に実行するためにある。^[7]

毎年ジョンソンの学校は様々行なう でき事 多様性の文化を促進するため。 1つのそのようなでき事はである ジョンソンはビジネスを意味する でき事。 JMB 2006年 10月19-22日の間に開かれたでき事は壮大な成功だった。

参照

また見なさい

• 米国のビジネススクールのランキングのリスト
• 米国のビジネススクールのリスト

外部リンク

• ジョンソンの学校のウェブサイト
• ジョンソンはビジネス2006年のwikiを意味する
• コルネル管理MBAはMicrositeをプログラムする

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