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Corporación

A corporación es a personalidad jurídica, utilizado generalmente dirigir negocio. Las corporaciones existen como producto de ley corporativa, y sus reglas balancean los intereses del accionistas eso invierte su capital y los empleados que contribuyen su trabajo. La gente trabaja junta en corporaciones para producir. En épocas modernas, las corporaciones se han convertido en una parte cada vez más dominante de vida económica. La gente confía en las corporaciones para empleo, para sus mercancías y servicios, para el valor de las pensiones, para desarrollo económico y desarrollo social.

La característica que define de una corporación es su independencia legal de la gente que la crea. Si va una corporación busto, los accionistas perderán su dinero, y los empleados perderán sus trabajos, pero ni unos ni otros serán obligados para las deudas que sigue habiendo debido a los acreedores de la corporación. Se llama esta regla responsabilidad limitada, y es con porqué las corporaciones terminan “Ltd.“(o una cierta variante tenga gusto”Inc.“y”plc"). En las palabras del juez de Británicos, Walton J, una compañía está…

“… solamente un figment juristic del imaginación, careciendo un cuerpo que se golpearán con el pie y a alma ser maldecido. “^[1]

Pero a pesar de esto, las corporaciones son reconocidas por la ley para tener las derechas y responsabilidades como la gente real. Las corporaciones pueden ejercitar derechos humanos contra los individuos verdaderos y el estado,^[2] y pueden ser responsables de violaciones de los derechos humanos.^[3] Apenas como “se llevan” en existencia a través de sus miembros que obtienen a certificado de la incorporación, ellos poder “dado” cuando pierden el dinero en insolvencia. Las corporaciones se pueden incluso condenar por ofensas criminales, por ejemplo fraude y homicidio involuntario.^[4] Cinco características comunes de la corporación moderna, según Universidad de Harvard Profesores Hansmann y Kraakman son…

• personalidad jurídica separada de la corporación (la derecha de demandar y de ser demandado en su propio nombre)
• responsabilidad limitada de los accionistas (de modo que cuando la compañía es insolvente, deban solamente el dinero que suscribieron para en las partes)
• partes transferrable (generalmente en un intercambio mencionado, tal como Bolsa de acción de Londres, Bolsa de acción de Nueva York o Euronext en París)
• gerencia delegada, es decir control de la compañía puesta en las manos de a junta directiva
• propiedad del inversionista, que Hansmann y Kraakman lleva el medio, propiedad de los accionistas.^[5]

La propiedad de una corporación es complicada aumentando interdependencia social y económica, como diferente tenedores de apuestas compita para tener una opinión en asuntos corporativos. En la mayoría de los países desarrollados excepto el mundo de habla inglesa, los tableros de la compañía tienen representantes de accionistas y de empleados “codetermine“estrategia de la compañía. Llamadas para aumentar responsabilidad social corporativa son hechos por los activistas del consumidor, ambientales y humanos de los derechos, y esto ha conducido a corporaciones más grandes que elaboraban códigos de la conducta. En Australia, Canadá, Reino Unido y Estados Unidos, ley corporativa todavía no ha caminado en ese campo, y sus bloques de edificio siguen siendo el estudio de gobierno corporativo y finanzas corporativas.

Contenido 1 Historia de las corporaciones 1.1 Mercantilism 1.2 Corporaciones modernas 2 Ley corporativa 2.1 Propiedad y control 2.2 Formación 2.3 Nombramiento 2.4 Ediciones sin resolver 3 Tipos de corporaciones 3.1 Para-beneficíese y no lucrativo 3.2 Sostenido de cerca y público 3.3 Corporaciones mutuas de la ventaja 4 Corporaciones global 4.1 Australia 4.2 El Brasil 4.3 Canadá 4.4 Países de habla alemana 4.5 Italia 4.6 Japón 4.7 Reino Unido 4.8 Estados Unidos 5 Impuestos corporativos 6 Crítica de las corporaciones 7 Otras entidades de negocio 8 Vea también 9 Notas al pie de la página 10 Referencias 11 Lectura adicional 12 Acoplamientos externos

Historia de las corporaciones

La palabra “corporación” deriva de recopilación, Latino palabra para el cuerpo, o un “cuerpo de la gente”. Las entidades que continuaron negocio y eran los temas de las derechas legales fueron encontradas en Roma antigua, la India antigua y Imperio de Maurya.^[6] En Europa medieval, las iglesias se incorporaron, al igual que los gobiernos locales, tales como Papa y Ciudad de la corporación de Londres. El punto era que sobreviviría la incorporación más de largo que las vidas de cualquier miembro particular, existiendo en perpetuidad. La más vieja corporación comercial alegada del mundo, Stora Kopparberg comunidad que mina adentro Falun, Suecia, a obtenida carta de rey Magnus Eriksson en 1347. Muchas naciones europeas cargaron las corporaciones para conducir empresas coloniales, tales como Dutch East la India Company o Bay Company de Hudson, y estas corporaciones vinieron hacer una parte grande en la historia de colonialismo corporativo.

Durante el período de la extensión colonial, en el decimoséptimo siglo, los progenitors verdaderos de la corporación moderna emergieron como la “compañía cargada”. Actuando bajo carta sancionada por el monarca holandés, Vereenidge Oost-Indische Compagnie (VOC), o Dutch East la India Company, derrotado Portugués fuerzas y establecido en Islas de Moluccan para beneficiarse de Europeo demanda para especias. Los inversionistas en el VOC eran certificados de papel de las ediciones como prueba de la propiedad de la parte, y podían negociar sus partes en la original Amsterdam bolsa de acción. Conceden los accionistas también explícitamente responsabilidad limitada en la carta real de la compañía.^[7] En el último decimoséptimo siglo, Stewart Kyd, el autor del primer tratado encendido ley corporativa en inglés, definido una corporación como,

“una colección de muchos individuos unió en un cuerpo, bajo denominación especial, teniendo sucesión perpetua bajo forma artificial, y concedió, por la política de la ley, con la capacidad de actuar, en varios respectos, como individuo, particularmente de tomar y de conceder la característica, de obligaciones que contraían, y de demandar y siendo demandado, de gozar de privilegios y de inmunidades en campo común, y de ejercitar una variedad de las derechas políticas, más o menos extenso, según el diseño de su institución, o las energías confirió sobre él, a la hora de su creación, o en cualquier período subsecuente de su existencia.”^[8]

Mercantilism

Vea también: Mercantilism y Burbuja del mar del sur

Etiquetado por los contemporáneos y los historiadores como “la sociedad más magnífica de comerciantes en el universo”, British East la India Company vendría simbolizar el potencial dazzingly rico de la corporación, así como los nuevos métodos de negocio que podrían ser brutales y exploitive.^[9] El 31 de diciembre de 1600, Monarquía inglesa concedió a compañía un monopolio del quince-año en comercio a y desde Indias del este y África. Por 1611 accionistas en el East la India Company ganaban un casi 150% vuelva en su inversión. Las ofrendas comunes subsecuentes demostraron apenas cómo es lucrativo se había convertido la compañía. Su primer ofrecimiento común en 1613-1616 ₤418,000 levantados, y su segundo ofrecimiento en 1617-1622 levantaron ₤1.6 millón.^[10]

En Estados Unidos, el cargar del gobierno comenzó a bajar de vogue en el mid-1800s. La ley corporativa fue centrada en ese entonces en la protección del interés público, y no en los intereses de accionistas corporativos. Las cartas corporativas fueron reguladas de cerca por los estados. La creación de una corporación requirió generalmente un acto de la legislatura. Los inversionistas tuvieron que ser dados generalmente una opinión igual en gobierno corporativo, y las corporaciones fueron requeridas conformarse con los propósitos expresados en sus cartas. Muchas firmas privadas en el diecinueveavo siglo evitaron el modelo corporativo por estas razones (Andrew Carnegie formó su operación de acero como a sociedad limitada, y Juan D. Rockefeller instale Aceite estándar como a confianza). Eventual, los gobiernos del estado comenzaron a realizar los mayores réditos corporativos del registro disponibles proporcionando leyes corporativos más permisivos. New Jersey era el primer estado para adoptar “permitir” ley corporativa, con la meta de atraer más negocio al estado.^[11] Delaware seguido, y pronto se sabía mientras que el estado corporación-más amistoso del país después de que New Jersey aumentara impuestos sobre las corporaciones, conduciéndolas hacia fuera. New Jersey redujo estos impuestos después de que este error fuera observado, pero para entonces era demasiado atrasado; incluso hoy, la mayoría de las corporaciones públicas importantes se instalan bajo ley de Delaware.

Por el principio del diecinueveavo siglo, la política del gobierno en ambos lados del Atlántico comenzó a cambiar, reflejando el renombre cada vez mayor del asunto que las corporaciones montaban la onda económica del futuro. En 1819, los E.E.U.U. El Tribunal Supremo concedió a corporaciones a la plétora de las derechas que no habían reconocido ni que habían gozado previamente.^[12] Las cartas corporativas eran juzgadas “inviolables,” y no conforme a la enmienda o a la abolición arbitraria por gobiernos del estado.^[13] La corporación en su totalidad fue etiquetada una “persona artificial,” individualidad e inmotalidad que poseían.^[14]

Aproximadamente el mismo tiempo que los acontecimientos antedichos ocurría en los Estados Unidos, la legislación británica liberaba semejantemente la corporación de los grillos de restricciones históricas. En 1844 El parlamento británico pasó el acto de compañías de acción común, que permitió que las compañías incorporaran sin una carta real o un acto del parlamento adicional.^[15] Diez años más adelante, Inglaterra engarzó en ley el sello preeminente de la ley corporativa moderna - el concepto de responsabilidad limitada. Actuando en respuesta a la presión de aumento de intereses de capital nuevamente que emergían, el parlamento pasó el acto de la responsabilidad limitada de 1855, que estableció el principio que cualquier corporación podría gozar de responsabilidad legal limitada en contrato y el agravio demanda colocándose como “limitó simplemente” a compañía con la agencia de estatal apropiada.^[16]

Este interruptor revolucionario de ilimitado a la responsabilidad limitada incitó a escritor para el periódico inglés Economista para escribir en 1855 que “nunca, quizás, estaba un cambio tan vehemente y exigido generalmente, de el cual la importancia estaba tanto overrated.”^[17] La inexactitud que se deslumbraba de la segunda parte de este juicio fue reconocida por el mismo compartimiento más de setenta y cinco años más tarde, cuando demandó eso, “[t] él historiador económico del futuro. . . puede estar inclinado asignar al inventor sin nombre del principio de la responsabilidad limitada, en relación a corporaciones el negociar, de un lugar del honor con Vatio y Stephenson, y otros pioneros del Revolución industrial."^[18]

Corporaciones modernas

Antes de fin de diecinueveavo siglo las fuerzas de la responsabilidad limitada, del estado y de los mercados de capitales nacionales de la desregulación, y sumamente del aumento habían venido juntas dar a luz a la corporación en su forma del moderno-día.^[19] El bien conocido Condado v. de Papá Noel Clara. Ferrocarril pacífico meridional la decisión, que fue malinterpretada mientras que declarar que las corporaciones fueron reconocidas a personas legales protegió por la cláusula igual de la protección de la catorcena enmienda, comenzó a influenciar formulación de normas. El comenzar con New Jersey y Delaware, Los E.E.U.U. Los estados engancharon a a raza al fondo en sus tentativas de crear cada vez más a liberal y por lo tanto, regulaciones lucrativas de la incorporación.^[20] La declinación de restricciones encendido fusiones y adquisiciones animó una onda de la consolidación corporativa: a partir la 1898 a 1904, los 1.800 E.E.U.U. las corporaciones fueron consolidadas en 157.^[21] La era corporativa moderna había comenzado.

El vigésimo siglo consideró una proliferación de permitir ley a través del mundo, que algo discute ayudado a conducir auges económicos en Primera Guerra Mundial de muchos países antes y después. Comenzando en los años 80, muchos países con corporaciones propiedad del gobierno grandes se movieron hacia privatización, la venta de servicios público poseídos y empresas a las corporaciones. Desregulación -- reducción de la regulación del público-interés de la actividad corporativa -- privatización a menudo ideológico acompañada como parte del liberalismo política. Otra cambio de la posguerra importante estaba hacia el desarrollo de conglomerados, en que las corporaciones grandes compraron corporaciones más pequeñas para ampliar su base industrial. Las firmas japonesas desarrollaron un modelo horizontal de la conglomeración, keiretsu, que fue duplicada más adelante en otros países también.

Ley corporativa

Artículo principal: Ley corporativa

Ley de compañías
Compañía · Negocio
Propiedad única
Sociedad (General · Limitado · LLP)
Corporación
Cooperativo
Estados Unidos:
Corporación de S · Corporación de C LLC · LLLP · LLC de la serie Corporación de Delaware Corporación de Nevada Confianza del negocio
UK/Ireland/Commonwealth:
La sociedad de responsabilidad limitada (Por las partes · Por garantía) (Público · Propietario) Compañía del interés de comunidad
Unión europeaEEA:
SE · SCE
Otros países:
AB · AG · American National Standard · A/S · COMO · GmbH
K.K. · N.V. · OY · S.a. · Lista completa
Doctrinas
Gobierno corporativo
Responsabilidad limitada · Ultra vires
Regla de juicio de negocio
Doctrina interna de los asuntos
Corporación de hecho y corporación por estoppel
Perforación del velo corporativo
Principios de Rochdale
Áreas relacionadas de la ley
Contrato · Procedimiento civil

La existencia de una corporación requiere un marco jurídico y un cuerpo especiales de la ley que específicamente concede a corporación personalidad jurídica, y ve típicamente una corporación como a persona ficticia, a persona legal, o a persona moral (en comparación con una persona natural). Como tal, los estatutos corporativos típicamente dan a corporaciones la capacidad a propia característica, firman los contratos obligatorios, impuestos de la paga en una capacidad que esté a parte de la de sus accionistas (quiénes se refieren a veces como “miembros”. Según Señor canciller Haldane,

“… una corporación es una abstracción. No tiene ninguna mente sus el propios más que tiene un cuerpo sus el propios; su voluntad activa y que dirige se debe por lo tanto buscar en la persona alguien que es realmente la mente y la voluntad que dirigen de la corporación, del mismo ego y del centro de la personalidad de la corporación. “^[22]

La personalidad jurídica tiene dos implicaciones económicas. Primero concede a acreedores prioridad sobre los activos corporativos sobre la liquidación. En segundo lugar, los activos corporativos no se pueden retirar por sus accionistas, ni se pueden los activos del firme tomar por los acreedores personales de sus accionistas. La segunda característica requiere la legislación especial y un marco jurídico especial, pues no puede ser reproducida vía ley del contrato de estándar.^[23]

Las regulaciones más favorables a incorporación incluya:

Responsabilidad limitada

Desemejante en de a sociedad o propiedad única, los accionistas de una corporación de negocio moderna “se han limitado” responsabilidad para las deudas y las obligaciones de la corporación.^[24] Consecuentemente sus pérdidas potenciales no pueden exceder la cantidad para la cual contribuyeron a la corporación como deudas o pagada partes. Las regulaciones de responsabilidad limitada permiten a las corporaciones socializar sus costes para la ventaja primaria de accionistas. El análisis razonado económico para esto miente en el hecho de que permite negociar anónimo en las partes de la corporación en virtud de eliminar los acreedores de la corporación como tenedor de apuestas en tal transacción. Sin responsabilidad limitada, un acreedor no permitiría probablemente que ninguna parte fuera vendida a un comprador por lo menos de la capacidad acreedora equivalente como el vendedor. La responsabilidad limitada más futura permite que las corporaciones levanten enormemente más fondos para las empresas combinando fondos de los dueños de la acción. La responsabilidad limitada reduce la cantidad que un accionista puede perder en una compañía. Esto alternadamente reduce grandemente el riesgo para los accionistas potenciales y aumenta el número de accionistas dispuestos y la cantidad que son probables para invertir.

Curso de la vida perpetuo

Otra regulación favorable, activos y la estructura de la corporación existe más allá del curso de la vida de cualesquiera de sus accionistas, obligacionistas, o empleados. Esto permite estabilidad y la acumulación del capital, que llega a estar así disponible para la inversión en proyectos de un tamaño y de un excedente más grandes un de más largo plazo que si los activos corporativos permanecían conforme a disolución y distribución. Esta característica también tenía gran importancia en medieval período, cuando la tierra donada a la iglesia (una corporación) no generaría los honorarios feudales que un señor podría demandar sobre la muerte de un landholder. En este respeto, vea Estatuto de Mortmain. Es importante observar que la característica del “curso de la vida perpetuo” es una indicación de la duración potencial ilimitada de la existencia de la corporación, y su acumulación de la abundancia y accionarlo así. (En teoría, una corporación puede tener su carta revocada en cualquier momento, poner fin a su existencia como entidad legal. Sin embargo, en la práctica, la disolución ocurre solamente para las corporaciones que la solicitan o no pueden resolver requisitos anuales de la limadura.)

Propiedad y control

Personas y otras entidades legales integradas por personas (por ejemplo confianzas y otras corporaciones) pueden tener la derecha de votar o parte en el beneficio de corporaciones. En el caso de para-beneficie las corporaciones, asimiento de estos votantes partes de la acción y así se llaman los accionistas o los accionistas. Cuando existen ningunos accionistas, una corporación puede existir como a corporación de la no-acción, y en vez de tener accionistas, la corporación tiene miembros que tengan la derecha de votar sobre sus operaciones. Si la corporación de la no-acción no se funciona para el beneficio, se llama a no-para-beneficie la corporación. En cualquier categoría, la corporación abarca un colectivo de individuos con una personalidad jurídica distinta y con los privilegios especiales no proporcionados al ordinario unincorporated negocios, a asociaciones voluntarias, o a los grupos de individuos.

Para los propósitos de los párrafos próximos, el término “miembros” será utilizado para referir a accionistas de una corporación común y de miembros de una corporación de la no-acción.

Hay dos amplias clases de las formas del gobierno corporativo en el mundo. En la mayor parte de el mundo, el control de la corporación es determinado por a junta directiva cuál es elegido por los accionistas. En algunas jurisdicciones, tales como Alemania, el control de la corporación se divide en dos gradas con a tablero supervisor cuál elige a tablero de manejo. Alemania es también única en hacer un sistema conocer como co-determinación por la mitad qué del tablero supervisor consiste en los representantes de los empleados. CEO, al tablero eligen al presidente, al tesorero, y a otros oficiales titulados generalmente para manejar los asuntos de la corporación.

Además de la influencia de accionistas, las corporaciones se pueden controlar (en parte) por los acreedores tales como bancos. A cambio de el dinero de préstamos a la corporación, los acreedores pueden exigir un interés que controla análogo a el de un miembro, incluyendo unos o más asientos en la junta directiva. En algunas jurisdicciones, tales como Alemania y Japón, es estándar para los bancos a propias partes en corporaciones mientras que en otras jurisdicciones tales como los Estados Unidos y Reino Unido los bancos se prohíben de poseer las partes en la corporación externa.

Dicen los miembros de una corporación (a excepción de corporaciones no lucrativas) para tener un “interés residual.” Si la corporación termina su existencia, los miembros son el último para recibir sus activos, después de acreedores y de otros con intereses en la corporación. Esto puede hacer la inversión en una corporación aventurada; sin embargo, una lista de inversión diversa reduce al mínimo este riesgo. Además, los accionistas reciben la ventaja de las regulaciones de responsabilidad limitada, haciendo a accionistas obligados para solamente la cantidad que contribuyeron. Esto se aplica solamente en el caso de para-beneficia las corporaciones; no-se beneficia no se permiten para tener ventajas residuales disponibles para los miembros.

Formación

Históricamente, las corporaciones fueron creadas por especial carta de gobiernos. Hoy, las corporaciones se colocan con el estado, la provincia, o el gobierno nacional y generalmente se regulan por los leyes decretados por ese gobierno. El registro es el requisito previo principal a la asunción de la corporación de la responsabilidad limitada. Como parte de este registro, debe en muchos casos ser requerido señalar la dirección principal de la corporación así como a agente registrado (una persona o una compañía que se señalan para recibir el servicio del proceso jurídico). Como parte del registro, puede también ser requerido señalar agente o el otro representante legal de la corporación dependiendo de la jurisdicción de la limadura.

Generalmente, una corporación archiva artículos de la incorporación con el gobierno, presentando a la naturaleza general de la corporación, la cantidad de acción se autoriza para publicar, y los nombres y las direcciones de directores. Una vez que los artículos sean aprobados, los directores de la corporación satisfacen para crear ordenanzas municipales que gobierne las funciones internas de la corporación, tales como procedimientos de la reunión y posiciones del oficial.

La ley de la jurisdicción en la cual una corporación funciona regulará la mayor parte de sus actividades internas, así como sus finanzas. Si una corporación funciona fuera de su estado casero, se requiere a menudo para colocarse con otros gobiernos como a corporación extranjera, y está casi siempre conforme a leyes de su estado del anfitrión referente a empleo, crímenes, contratos, acciones civiles, y similares.

Nombramiento

Las corporaciones tienen generalmente un nombre distinto. Históricamente, algunas corporaciones fueron nombradas después de su calidad de miembro: por ejemplo, “el presidente y los compañeros de la universidad de Harvard.” Hoy en día, las corporaciones en la mayoría de las jurisdicciones tienen un nombre distinto que no necesite hacer referencia a su calidad de miembro. En Canadá, esta posibilidad se lleva su extremo lógico: muchas corporaciones canadienses más pequeñas no tienen ningún nombre en todos, simplemente números basados en su Impuesto de ventas provincial registro número (e.g., “12345678 Ontario limitado”).

En la mayoría de los países, los nombres corporativos incluyen el término “corporación”, o una abreviatura que denote el estado corporativo de la entidad. Estos términos varían por la jurisdicción y la lengua. En algunas jurisdicciones son obligatorios, y en otros no están.^[25] Su uso pone a todas las personas encendido aviso constructivo que tienen que tratar de una entidad que responsabilidad sigue siendo limitado, en el sentido que no alcanza de nuevo a las personas que constituyen la entidad; uno puede recoger solamente de cualesquiera activos los controles en ese entonces uno de la entidad todavía obtienen un juicio contra él.

Ciertas jurisdicciones no permiten el uso de la palabra “compañía“solamente denotar estado corporativo, puesto que la palabra “compañía” puede referir a a sociedad o a a propiedad única, o aún, archaically, a un grupo de gente no no necesariamente relacionada (por ejemplo, ésas que permanecen en una taberna).

Ediciones sin resolver

La naturaleza de la corporación continúa desarrollándose en respuesta a nuevas situaciones como las corporaciones existentes promueven nuevas ideas y estructuras, las cortes responde, y los gobiernos publican nuevas regulaciones. Una cuestión de de muchos años es la de la responsabilidad difundida. ¿Por ejemplo, si una corporación se encuentra obligada para una muerte, cómo se deben la culpabilidad y el castigo para ella asignar entre accionistas, los directores, gerencia y personal, y la corporación sí mismo? Vea responsabilidad corporativa, y específicamente, homicidio involuntario corporativo.

La ley diferencia entre jurisdicciones, y está en un estado del flujo. Algunos discuten que los accionistas sean en última instancia responsables en tales circunstancias, forzándolas considerar ediciones con excepción de beneficio al invertir, pero una corporación puede tener millones de accionistas pequeños que no sepan nada sobre sus actividades económicas. Por otra parte, comerciantes - especialmente cerque los fondos - puede volcar las partes en corporaciones muchas veces al día.^[26]La aplicación los delincuentes corporativos de la repetición (véase el H. Glasbeak, “abundancia a hurtadillas: Crimen corporativo, ley corporativa, y la perversión de la democracia " (entre las líneas prensa: Toronto 2002) plantea la cuestión de la “pena de muerte supuesta para las corporaciones.”^[27]

Tipos de corporaciones

Para una lista de tipos de corporación y de otros tipos del negocio por el país, vea Tipos de entidad de negocio.

La mayoría de las corporaciones se colocan con la jurisdicción local como una corporación común o corporación de la no-acción. Acción común de la venta de las corporaciones para generar el capital. Una corporación común es para-beneficia generalmente la corporación. A corporación de la no-acción no tiene accionistas, sino puede tener miembros que tengan derechos al voto en la corporación.

Algunas jurisdicciones (Washington, C.C., por ejemplo) las corporaciones separadas en para-se benefician y no lucrativo, en comparación con dividirse en la acción y la no-acción.

Para-beneficíese y no lucrativo

Artículo principal: organización no lucrativa

En sistemas económicos modernos, convenciones de gobierno corporativo aparezca comúnmente en una variedad amplia de negocio y no lucrativo actividades. Sin embargo los leyes que gobiernan a estas criaturas de estatuto diferencie a menudo, las cortes interpretan a menudo las provisiones de la ley que se aplican a las empresas de beneficiar-fabricación de manera semejante (o de una manera similar) al aplicar principios a las organizaciones no lucrativas - como las estructuras subyacentes de estos dos tipos de entidad aseméjese a menudo.

Sostenido de cerca y público

La institución referida lo más a menudo posible por la palabra “corporación” es a público o negociado público corporación, las partes de la cual se negocian en una bolsa de acción pública (e.g., Bolsa de acción de Nueva York o Nasdaq en los Estados Unidos) por donde las partes de la acción de corporaciones se compran y son vendidas y al público en general. La mayor parte de los negocios más grandes del mundo son corporaciones público negociadas. Sin embargo, la mayoría de corporaciones serían sostenido de cerca, sostenido privado o corporaciones cercanas, significando que ningún mercado listo existe para negociar de partes. Muchas tales corporaciones son poseídas y manejadas por un grupo pequeño de businesspeople o las compañías, aunque el tamaño de tal corporación puede estar como extenso como las corporaciones públicas más grandes.

Las corporaciones de cerca llevadas a cabo tienen corporaciones público negociadas del excedente de algunas ventajas. Una compañía pequeña, de cerca llevada a cabo puede tomar a menudo decisiones compañía-que cambian mucho más rápidamente que una compañía público negociada. Una compañía público negociada está también en la misericordia del mercado, teniendo flujo de capital en y hacia fuera basado no sólo en lo que está haciendo la compañía pero el el mercado y uniforme qué los competidores están haciendo. Las compañías público negociadas también tienen ventajas sobre sus contrapartes de cerca llevadas a cabo. Las compañías público negociadas tienen a menudo más fondo de operaciones y puede delegar deuda a través de todos los accionistas. Esto significa que la gente invertida en una compañía público negociada quiere cada toma que un golpe mucho más pequeño a su propio capital en comparación con ésos implicó con una corporación de cerca llevada a cabo. Las compañías público negociadas sufren sin embargo de esta ventaja exacta. Una corporación de cerca llevada a cabo puede llevar a menudo voluntariamente un golpe el beneficio con poco a ningunas repercusiones (mientras no es una pérdida sostenida). Una compañía público negociada viene sin embargo a menudo bajo escrutinio extremo si el beneficio y el crecimiento no son evidentes a los accionistas, así los accionistas pueden vender, más futuro dañando la compañía. Este soplo es a menudo bastante para hacer que una compañía pública pequeña falla.

Las comunidades benefician a menudo de una compañía de cerca llevada a cabo más tan que de una compañía pública. Una compañía de cerca llevada a cabo es más probable lejano permanecer en un solo lugar que los ha tratado bien, aunque pasando con épocas duras. Los accionistas pueden incurrir en algo del daño que la compañía puede recibir a partir de un mal año o el período lento en la compañía se beneficia. Los trabajadores benefician en ése llevaron a cabo de cerca a compañías tienen a menudo una relación mejor con los trabajadores. En compañías más grandes, público negociadas, cuando ha ido un año gravemente la primera área a sentirse los efectos son a menudo la fuerza de trabajo con los offs o las horas puestos del trabajador, salarios o ventajas que son cortados. Una vez más en un negocio de cerca llevado a cabo los accionistas pueden incurrir en este daño del beneficio más bien que pasarlo a los trabajadores. Los negocios de cerca llevados a cabo también se saben a menudo para ser más social responsable que las compañías público negociadas.

Los asuntos de corporaciones público negociadas y de cerca llevadas a cabo son similares en muchos aspectos. La diferencia principal en la mayoría de los países es que las corporaciones público negociadas tiene la carga de la conformación con los leyes de seguridades adicionales, que (especialmente en los E.E.U.U.) pueden requerir acceso periódico adicional (con requisitos más rigurosos), estándares más terminantes del gobierno corporativo, y las obligaciones procesales adicionales con respecto a transacciones corporativas importantes (e.g. fusiones) o acontecimientos (e.g. elecciones de directores).

Una corporación de cerca llevada a cabo puede ser a subsidiario de otra corporación (su casa matriz), que puede sí mismo ser una corporación de cerca llevada a cabo o pública.

Corporaciones mutuas de la ventaja

Una corporación no lucrativa de la ventaja mutua es una corporación formada en los Estados Unidos solamente en.beneficio de sus miembros. Un ejemplo de una corporación no lucrativa de la ventaja mutua es un club del golf. Los individuos pagan ensamblar al club, las calidades de miembro pueden ser compradas y ser vendidas, y cualquier característica poseída por el club se distribuye a sus miembros si el club disuelve. El club puede decidir, en sus ordenanzas municipales corporativas, cuántos miembros a tener, y quién puede ser un miembro. Generalmente, mientras que es una corporación no lucrativa, una corporación mutua de la ventaja no es una caridad. Porque no es una caridad, una corporación no lucrativa de la ventaja mutua no puede obtener 501 (c) (3) estado. Si hay un conflicto en cuanto a cómo se está funcionando una corporación no lucrativa de la ventaja mutua, está hasta los miembros para resolver el conflicto puesto que la corporación existe para responder solamente a las necesidades de su calidad de miembro y no del público en general.^[28]

Corporaciones global

Artículo principal: Corporación multinacional

Siguiendo en el éxito del modelo corporativo en un nivel nacional, muchas corporaciones han llegado a ser transnacionales o corporaciones multinacionales: crecimiento más allá de límites nacionales para lograr posiciones a veces notables de la energía y de la influencia en curso de el globalizing.

El “transnacional típico” o la “multinacional” puede caber en una tela de accionistas y de directorships traslapados, con los ramas múltiples y las líneas en diversas regiones, muchos tales sub-groupings que abarcan las corporaciones en la su propia derecha. El crecimiento por la extensión puede favorecer ramas nacionales o regionales; crecimiento cerca adquisición o fusión puede dar lugar a una plétora de agrupaciones dispersadas alrededor y/o atravesando el globo, con las estructuras y los nombres que no hacen siempre claramente las estructuras de propiedad y de la interacción del accionista.

En la extensión de corporaciones a través de continentes múltiples, la importancia de cultura corporativa ha crecido como un factor de la unificación y contrapeso a las sensibilidades nacionales locales y al conocimiento cultural.

Australia

Artículo principal: Acto 2001 de las corporaciones

En Australia las corporaciones son colocadas y reguladas por el gobierno de la Commonwealth con Seguridades y Comisión australianas de las inversiones. La ley de las corporaciones se ha codificado en gran parte en Acto 2001 de las corporaciones.

El Brasil

En El Brasil hay muchos diversos tipos de corporaciones (“sociedades”), pero dos los mas comunes que hablan comercialmente son: (i) “limitada del sociedade”, identificado por “Ltda.” después del nombre de compañía, equivalente a la sociedad de responsabilidad limitada británica, y (ii) “anônima del sociedade” o “companhia”, identificado por el “SA” o “Companhia” en el nombre de compañía, equivalente a la sociedad de responsabilidad limitada pública británica. El “Ltda.” es gobernado principalmente por el nuevo código civil, decretado en 2002, y el “SA” por la ley 6.404 anticuada 15 de diciembre 1976.

Canadá

En Canadá el gobierno federal y provincias tenga estatutos corporativos, y así una corporación puede tener una carta provincial o federal. Muchas más viejas corporaciones en Canadá provienen Actos del parlamento pasado antes de la introducción de la ley general de la corporación. La más vieja corporación de Canadá es Bay Company de Hudson; aunque su negocio se ha basado siempre en Canadá, su Carta real fue publicado en Inglaterra cerca Rey Charles II en 1670, y se convirtió una carta canadiense por la enmienda en 1970 en que movió sus jefaturas corporativas desde Londres a Canadá. Las corporaciones federal reconocidas son reguladas por Acto de las corporaciones de negocio de Canadá.

Países de habla alemana

Artículo principal: Aktiengesellschaft

Alemania, Austria, Suiza y Liechtenstein reconozca dos formas de corporación: Aktiengesellschaft (AG), análogo a las corporaciones públicas en el mundo de habla inglesa, y Beschränkter Haftung del mit del Gesellschaft (GmbH), similar (y una inspiración para) al moderno compañía de responsabilidad limitada.

Italia

Italia reconoce dos formas de compañías de responsabilidad limitada: “S.r.l”, o “Società un Responsabilità Limitata” (similar a Compañía de responsabilidad limitada) y “S.p.A” o “Società por Azioni” (similar a la corporación común americana).

Japón

La forma predominante de corporación de negocio adentro Japón es kaisha del kabushiki, utilizado por corporaciones públicas así como empresas más pequeñas. Kaisha de Mochibun, una forma para empresas más pequeñas, está llegando a ser cada vez más común.

Reino Unido

Artículo principal: Ley de compañía BRITÁNICA

En Reino Unido, la “corporación” refiere lo más comúnmente posible a a corporación formado cerca Carta real o por el estatuto, de el cual pocos ahora permanecen. BBC todavía está la más vieja y más conocida corporación de la existencia. Otros, tales como British Steel Corporation, eran privatizado en los años 80.

En el sector privado, las corporaciones se refieren en ley como compañías, y son reguladas por Acto de compañías 2006 (o Irlanda del Norte equivalente). El tipo más común de compañía es el privado la sociedad de responsabilidad limitada (“Se limitó” o “Ltd. ”). Las sociedades de responsabilidad limitada privadas pueden ser limitadas por las partes o por garantía. Otras formas corporativas incluyen la sociedad de responsabilidad limitada pública (“PLC”) y compañía ilimitada.

Estados Unidos

Artículo principal: Corporación de Delaware

Varios tipos de corporaciones existen en Estados Unidos. Genéricamente, cualquier entidad de negocio que se reconozca a diferencia de la gente que lo posee (es decir, no está una propiedad única o una sociedad) es una corporación. Esta etiqueta genérica incluye a las entidades que son conocidas por las etiquetas legales tales como la asociación del `', a la organización del `' y a compañía de responsabilidad limitada del `', así como las corporaciones apropiadas. Solamente llaman una compañía que se ha incorporado formalmente según los leyes de un estado particular corporación del `'. Las corporaciones americanas pueden beneficiar-hacer las compañías o las entidades no lucrativas. Las corporaciones no lucrativas extentas de impuesto a menudo se llaman “la corporación 501 (c) 3”, después de la sección del Código de la renta pública ese trata su exención de impuesto.

Las corporaciones son creadas archivando los documentos indispensables con un gobierno particular del estado. El proceso se llama “incorporación,” refiriendo al concepto abstracto de arropar la entidad con un “velo” del personhood artificial (incorporándose, o “corporating” lo, recopilación del `' que es la palabra latina para el cuerpo del `'). Solamente ciertas corporaciones, incluyendo los bancos, se cargan. Otros archivan simplemente sus artículos de la incorporación con el gobierno del estado como parte de un proceso del registro.

gobierno federal la poder crea solamente entidades corporativas conforme a energías relevantes en LOS E.E.U.U. Constitución. Por ejemplo, el congreso tiene energía constitucional de regular actividades bancarias, así que tienen energía de cargar los bancos federales. Además, el congreso tiene energía de crear y de poseer las corporaciones que responden a un propósito del gobierno federal, por ejemplo Amtrak o Federal Deposit Insurance Corporation.

Una vez que esté incorporada, la corporación tenga personhood artificial por todas partes que puede funcionar, hasta que la corporación pueda ser disuelta. Una corporación que funciona en un estado mientras que siendo incorporado en otro es una “corporación extranjera.” Esta etiqueta también se aplica a las corporaciones incorporadas fuera de los Estados Unidos. Las corporaciones extranjeras deben colocarse generalmente con la secretaria de la oficina del estado en cada estado para dirigir legal negocio en ese estado.

Una corporación es legalmente un ciudadano del estado (o la otra jurisdicción) en el cual se incorpora (a menos que cuando las circunstancias dirigen se clasifique la corporación mientras que un ciudadano del estado en el cual tiene su oficina central, o el estado en el cual hace a mayoría de su negocio). La ley de negocio corporativo diferencia de estado al estado, y muchas corporaciones anticipadas eligen incorporar en un estado que leyes sean los más favorables a sus intereses de negocio. Muchas corporaciones grandes se incorporan adentro Delaware, por ejemplo, sin físicamente el localización allí porque ese estado tiene leyes muy favorables del impuesto corporativo y del acceso.

Las compañías instalaron para aislamiento o la protección del activo incorpora a menudo adentro Nevada, que no requiere el acceso de la propiedad de la parte. Muchos estados, particularmente los más pequeños, han modelado sus estatutos corporativos después de Acto de Model Business Corporation, uno de muchos los sistemas modelo de ley se preparó y publicó por Asociación americana de la barra.

Como personas juristic, las corporaciones tienen ciertas derechas que unan a los propósitos naturales. Afirman la mayoría extensa de ellos fijación a las corporaciones bajo ley del estado, especialmente la ley del estado en el cual incorporan a la compañía - desde la existencia de las corporaciones mismo en los leyes de ese estado. Las algunas derechas también unen por ley constitucional y estatutaria federal, pero están pocas y lejos entre comparado a las derechas de personas naturales. Por ejemplo, una corporación tiene la derecha personal de traer un pleito (tan bien como la capacidad de ser demandado) y, como una persona natural, una corporación puede ser libeled.

Pero una corporación no tiene ninguna derecha constitucional de ejercitar libremente su religión porque el ejercicio religioso es algo que solamente las personas “naturales” pueden hacer. Es decir, solamente los seres humanos, no entidades de negocio, tienen las facultades necesarias de creencia y de espiritualidad que les permiten poseer y ejercitar creencia religiosa.

Universidad de Harvard (un componente de Universidad de Harvard), formalmente Presidente y compañeros de la universidad de Harvard (también conocido como la corporación de Harvard), es la más vieja corporación del hemisferio occidental. Fundado en 1636, el segundo de dos tableros que gobernaban de Harvard fue incorporado por la corte grande y general de Massachusetts en 1650. Perceptiblemente, Massachusetts sí mismo era una colonia corporativa en aquel momento - poseído y funcionado por el Massachusetts Bay Company (hasta que perdió su carta en 1684) - así que la universidad de Harvard es una corporación creada por una corporación.

Muchas naciones han modelado sus propios leyes corporativos sobre ley de negocio americana. Ley corporativa adentro La Arabia Saudita, por ejemplo, sigue el modelo de la ley corporativa del estado de Nueva York. Además de corporaciones típicas en los Estados Unidos, el gobierno federal, en 1971 pasó Acto nativo del establecimiento de demandas de Alaska (ANCSA), para que autorizó la creación de 12 corporaciones nativas regionales Naturales de Alaska y sobre 200 corporaciones de la aldea que fueron dadas derecho a un establecimiento de la tierra y del efectivo. Además de las 12 corporaciones regionales, la legislación permitió una décimotercera corporación regional sin un establecimiento de tierra para esos naturales de Alaska que vivían fuera de Estado de Alaska a la hora del paso de ANCSA.

Impuestos corporativos

Artículo principal: Impuesto corporativo

En muchos países los beneficios corporativos se gravan en una imposición fiscal corporativa, y los dividendos pagados a los accionistas se gravan en una tarifa separada. Tal sistema se refiere a veces como “impuestos dobles“, porque cualquier beneficio distribuido a los accionistas será gravado eventual dos veces. Una solución a esto (como en el caso de los sistemas fiscales australianos y BRITÁNICOS) está para el recipiente del dividendo que se dará derecho a un crédito de impuesto que trate el hecho que los beneficios representaron por el dividendo se ha gravado ya. El beneficio de la compañía que es pasado encendido por lo tanto se grava con eficacia solamente en el índice del impuesto pagado por el recipiente eventual del dividendo. En otros sistemas, los dividendos se gravan en una tarifa más baja que la otra renta (e.g. en los E.E.U.U.) o los accionistas se gravan directamente en los beneficios de la corporación y los dividendos no se gravan (e.g. Corporaciones de S en los E.E.U.U.).

Crítica de las corporaciones

Adán Smith en Abundancia de naciones criticó compañía común común forma corporativa debido a la separación de la propiedad y de la gerencia.

Los directores de tales compañías [de la acción común], sin embargo, siendo los encargados algo del dinero de la gente que sus el propios, no puede manar espere, que ella debe mirar sobre él con la misma vigilancia ansiosa con la cual los socios en un copartnery privado miran con frecuencia el excedente sus el propios…. La negligencia y la profusión, por lo tanto, deben prevalecer siempre, más o menos, en la gerencia de los asuntos de tal compañía.

El contexto para el término de Adán Smith para las “compañías” en Abundancia de naciones era la compañía común común. En el décimo octavo siglo, la compañía común común era una entidad distinta creada por el rey de Gran Bretaña como compañías que negociaban de la carta real. Estas entidades fueron concedidas legal monopolio en las regiones señaladas del mundo, tales como British East la India Company.

Además el contexto de la cotización señala a las complicaciones inherentes en compañías comunes comunes cargadas. Cada compañía tenía cortes de gobernadores y los deberes cotidianos fueron supervisados por los encargados locales. La supervisión del gobernador de operaciones cotidianas era mínima y fue exacerbada por geografía del décimo octavo siglo.

El tiempo navegante de la India a Gran Bretaña era muchos meses y las rutas redondas del viaje tomaron a menudo un año o más de largo. Era durante el período del interino que los encargados locales se aprovecharon retraso pillando a la población local a expensas de los intereses de accionistas. El soborno y la corrupción eran inherentes en este tipo de modelo corporativo pues los encargados locales intentaron evitar la supervisión cercana por las cortes de gobernadores, de políticos, y de primeros ministros. En estas circunstancias, Smith no consideraba gobierno común de la compañía común ser honesto.^[29] Más importantemente, el East la India Company demostró defectos inherentes en la forma corporativa. La división entre los dueños y los encargados en una compañía común común, y la responsabilidad legal limitada esta división fueron basadas en garantizado que los accionistas serían apathetic sobre las actividades de una compañía mientras la compañía continuara siendo provechosa. Apenas como problemático, leyes de la agencia sobre cuáles fue basada la forma corporativa tuvo en cuenta juntas directivas para ser así que autónomo de y unconstrained por el accionista desea que los directores hicieron negligentes y en última instancia self-interested en la gerencia de la corporación.^[30]

Erudito y profesor legales de la ley en Universidad de Colombia británico Joel Bakan describe la entidad corporativa moderna como “un psychopath institucional” y “criatura sicopática.” En el documentary La corporación, Bakan demanda que las corporaciones, cuando están consideradas como personas vivas naturales, exhiben los rasgos de desorden antisocial de la personalidad o sicopatía. También en la película, Monks de Roberto, un anterior Partido republicano candidato a senado de Maine, demanda eso:

“La corporación es una máquina externalizing (que mueve sus gastos de explotación a las organizaciones externas y a la gente), de la misma forma de que que un tiburón es una máquina de la matanza.”^[31]

Noam Chomsky ha criticado las decisiones legales que eso condujo a la creación de la corporación moderna:

Las corporaciones, que previamente habían sido consideradas las entidades artificiales sin las derechas, fueron acordadas las todas las derechas de personas, y lejos más, puesto que son “personas inmortales”, y de “personas” de la abundancia y de la energía extraordinarias. Además, estuvieron limitados no más a los propósitos específicos señalados por la carta de estado, pero podrían actuar como eligen, con pocos apremios.^[32]

Los acontecimientos recientes en América corporativa pueden sugerir ese comportamiento exploitive común durante la época de Adán Smith no puede ser una curiosidad histórica mera.^[33]

Eruditos influyentes Easterbrook franco y Daniel Fischel, como aparte a su tesis primaria, limitedly discuta que si la abundancia-maximización es una prioridad normativa de la política societal, entonces la ley corporativa sirva el bienestar general por mímico, sin el coste pesado de la negociación, los acuerdos contractuales que serían alcanzados por los accionistas, los encargados y los empleados. Por ejemplo:

La “responsabilidad limitada disminuye la necesidad de supervisar agentes. Para protegerse [en su ausencia], los inversionistas podrían supervisar sus agentes más de cerca. Más el riesgo que llevan, más supervisarán. Pero más allá de punto una supervisión adicional no está digno de el coste. Por otra parte, el cojinete especializado del riesgo implica que muchos inversionistas habrán diversificado tenencias. Solamente una porción de su abundancia será invertida en una firma. Estos inversionistas diversificados tienen ni la maestría ni el incentivo para supervisar las acciones de agentes especializados. La responsabilidad limitada hace la diversificación y la pasividad una estrategia más racional y tan potencialmente reduce el coste de funcionar la corporación. “^[34]

Otras entidades de negocio

Casi cada tipo reconocido de organización realiza algunas actividades económicas (e.g. familia). Otras organizaciones que pueden realizar las actividades que se consideran generalmente ser negocio exista bajo leyes de varios países. Éstos incluyen:

• Consumidores cooperativos
• Sociedad
• Sociedad limitada (LP)
• Sociedad de la responsabilidad limitada (LLP)
• Sociedad limitada de la responsabilidad limitada (LLLP)
• Compañía de responsabilidad limitada (LLC)
• La sociedad de responsabilidad limitada (Ltd.)
• No-para-beneficie la corporación
• Propiedad única
• Compañía de confianza, Ley de la confianza

Vea también

• Corporación nativa de Alaska
• Corporación del Blocker
• Ordenanza municipal
• Derecho mercantil
• Compañía del interés de comunidad
• Compañía (ley)
• Conglomerado (compañía)
• Cooperativo
• Darwinism corporativo
• Gobierno corporativo
• Asilo corporativo
• Reloj corporativo
• Corporatismo
• Corporación de Delaware
• Capitalismo de finanzas
• activismo Contra-corporativo
• Gremio
• Incorporación (negocio)
• La sociedad de responsabilidad limitada
• Compañía de responsabilidad limitada (LLC)
• Megacorporation (ficticio)
• Cultura de organización
• Acción preferida
• Corporación profesional (PC o P.C.)
• La sociedad de responsabilidad limitada pública (PLC)
• Agente registrado
• Shelf Corporation
• Certificados comunes
• La corporación − el centrarse documental en oleada de la energía corporativa en nuestra sociedad durante los dos siglos pasados
• Corporación ilimitada de la responsabilidad

Notas al pie de la página

Referencias

• Una bibliografía comparativa: Competición reguladora en ley corporativa
• Sobel, Roberto. La edad de Giant Corporations: una historia microeconómica del negocio americano. (1984)
• Klein y café. Organización y finanzas del negocio: Principios legales y económicos. Fundación. 2002. ISBN - X
• Hessen, Roberto. En defensa de la corporación. Instituto de la aspiradora. 1979. ISBN - X
• Bromberg, Alan R. Grúa y Bromberg en sociedad. 1968.
• Conard, Alfred F. Corporaciones en perspectiva. 1976.
• Dignam, A y Lowry, 2006) leyes de compañía de J (, prensa ISBN-13 de la universidad de Oxford: 978-0-19-928936-3
• Juan Micklethwait y Adrian Wooldridge. La compañía: una historia corta de una idea revolucionaria. Nueva York: Biblioteca moderna. 2003.
• Blumberg, Phillip I., El desafío multinacional a la ley de la corporación: La búsqueda para una nueva personalidad corporativa, (1993)

• Juan Guillermo Cadman, La corporación en New Jersey: Negocio y políticas, , (1949)
• C. A. Cooke, Corporation, Trust y Company: Una historia legal, (1950)
• Juan P. Davis, Corporaciones (1904)
• José S. Davis, Ensayos en la historia temprana de American Corporations (1917)
• A.B. DuBois, Los English Business Company después del acto de la burbuja, , (1938)
• Edwin Merrick Dodd, American Business Corporations hasta 1860, con especial referencia a Massachusetts, (1954)
• Freedman de Charles, Empresa de la acción común en Francia: De la compañía privilegiada a Modern Corporation (1979)
• Ernst Freund, La naturaleza legal de la corporación, (1897)
• Frederick Hallis, Personalidad corporativa: Un estudio en jurisprudencia (1930)
• Obispo Hunt, El desarrollo de la corporación de negocio en Inglaterra (1936)
• Ramesh Chandra Majumdar, Vida corporativa en la India antigua, (1920)
• Medios de Roberto Charles, Sub-revelado y el desarrollo de la ley: Corporations y ley de Corporation en el Diecinueveavo-siglo Colombia, (1980)
• Thomas Owen, La corporación bajo ley rusa: Un estudio en la política económica de Tsarist (1991)
• Radhe Shyam Rungta, La subida de la corporación de negocio en la India, 1851-1900, (1970)
• W. R. Scott, Constitución y finanzas de las compañías comunes comunes del inglés, escocesas e irlandesas a 1720 (1912)
• Marrón de Bruce, La historia de la corporación (2003)

Lectura adicional

• Barnet, Richard; Ronald E. Muller (1974). Alcance global: La energía de la corporación multinacional. Nueva York, NY: Simon y Schuster. 

Acoplamientos externos

• Ley corporativa de los E.E.U.U. en Wikibooks